Il libero professionista è un lavoratore autonomo che fornisce un bene o un servizio senza obbligo di subordinazione.

Il lavoratore dipendente è colui che fornisce un bene o un servizio sotto la direzione dell’imprenditore, in cambio di un compenso.

La risposta è sì con Ve.Ma.! Dovrai mantenere il segreto professionale e vige il divieto di concorrenza. Offriamo ai liberi professionisti un’alternativa alla partita IVA potrai svolgere la tua attività da freelance ma senza partita IVA diventando lavoratore dipendente Ve.Ma.

Con noi potrai lavorare come libero professionista ma con tutti i vantaggi di un lavoratore dipendente.

Ve.Ma. offre ai liberi professionisti una grande opportunità, lavorare come lavoratore autonomo senza partita IVA con tutti i benefici di un lavoratore dipendente. Manterrai la stessa libertà di un freelance con le garanzie di un lavoratore dipendente quali malattia, maternità, TFR, cessione del quinto, bonus statali.

I costi di Ve.Ma. sono notevolmente ridotti rispetto a quelli di gestione di una partita IVA. Diventare lavoratore dipendente tramite Ve.Ma. comporta un abbattimento delle spese amministrative e contabili che solitamente i liberi professionisti devono affrontare. Questo risparmio permette di investire più risorse e tempo nella propria attività professionale, senza preoccuparsi delle complesse questioni burocratiche.

I principali benefit offerti da Ve.Ma. includono:

• Malattia e infortunio: Copertura sanitaria in caso di malattia o infortunio.
• Bonus statali: Accesso a vari incentivi e agevolazioni statali.
• Busta paga: Ricezione di una busta paga regolare.
• TFR (Trattamento di Fine Rapporto): Accumulazione di TFR che cresce nel tempo.
• Cessione del quinto: Tutele in caso di perdita del lavoro.
• Maternità e paternità: Diritti legati alla maternità senza complicazioni.

Lavorare con VEMA offre vari vantaggi rispetto alla partita IVA, tra cui:

• Stabilità e sicurezza: contratto fisso che garantisce una maggiore tranquillità.
• Riduzione dei costi amministrativi e contabili: meno spese e meno tempo dedicato alla gestione burocratica.
• Benefit da dipendente: accesso a tutele e benefit solitamente riservati ai lavoratori dipendenti, come malattia, maternità, TFR e cessione del quinto.
• Continua libertà professionale: mantenimento dello status di freelance senza la necessità di aprire una partita IVA.

Con Ve.Ma., riceverai una busta paga mensile che include tutte le componenti del tuo stipendio, come la retribuzione lorda, le trattenute fiscali, i contributi previdenziali e le eventuali indennità. Questo ti permette di avere una chiara visione delle tue entrate e delle tue spese, garantendo trasparenza e facilità di gestione delle tue finanze.

I diritti dei liberi professionisti con Ve.Ma. includono:

• Accesso a tutele sanitarie e previdenziali: Come la malattia, l’infortunio, la maternità e il TFR.
• Ricezione di una busta paga regolare: Con tutti i benefit dei lavoratori dipendenti.
• Diritto alla cessione del quinto.

I doveri includono:

• Adempimento delle mansioni professionali: In base ai termini del contratto.
• Rispettare le scadenze e le regole aziendali: Come concordato con Ve.Ma.